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                      關于雙星

                      關于雙星

                      /
                      關于雙星 / 企業文化

                      雙星管理思想與文化

                      發展理念

                      第一、開放、創新

                      以“第一”為使命,把第一作為一切工作追求的目標和出發點。

                      以“開放”為路徑,不斷學習和借鑒國際先進的技術、經驗和模式,與最優秀的公司合作,整合全球資源。

                      以“創新”為己任,挑戰不可能。

                      企業精神

                      卓越、后我、拼搏

                      企業作風

                      迅速、創新、協同

                      企業定位

                      服務引領、速變制勝

                      價值觀

                      創造價值、分享價值

                      三化管理模式

                      市場細分化、組織平臺化、經營單元化

                      質量理念

                      殘次品就是廢品,廢品就要鍘掉

                      質量是永無止境地改善和提高

                      解決質量問題的原則

                      早發現、不發生

                      改善和提高質量的方法

                      三檢三驗四不放過

                      開發理念

                      開發用戶資源而不僅是開發產品

                      合作理念

                      只有合作伙伴發展,雙星才能發展

                      用人觀

                      讓員工成功就是對員工最大的尊重;不讓員工犯錯誤就是對員工最大的愛護!

                      把員工的優點發揮到極致,以讓他的弱點變得微不足道!

                      把權力關進制度的籠子交給決策者!

                      把員工當“親人”、把用戶當“官人”、把伙伴當“客人”。

                      辦事原則

                      公平、透明、簡單

                      管理者責任

                      企業之責、管理之責、領導之責

                      目標制定

                      經營目標、管控目標、發展目標

                      思考問題的方法

                      是什么(本質)?

                      為什么(原因)?

                      做什么(行動)?

                      解決問題的思路

                      解決什么問題?

                      達到什么目的?

                      借鑒什么母本?

                      經營思維

                      層層財務都要算賬,人人成為財務經理

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